Actualités du handicap

2e schéma handicaps rares 2014-2018 : adopté !

Vendredi, 23 Janvier 2015 13:03

Source : handicap.fr

AprÚs l'autisme, les handicaps rares représentent la majorité des situations critiques ; 1/4 des remontées d'information vers la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie). Pour ces situations de handicap si peu nombreuses et particuliÚrement complexes et difficiles à repérer, à évaluer et à prendre en charge, le défi est majeur ! C'est pourquoi le 2e Schéma national pour les handicaps rares a été validé le 21 janvier 2015. Il porte sur la période 2014-2018, aprÚs un 1er Schéma de 2009 à 2013 qui avait permis d'avancer sur l'expérimentation et la structuration territoriale de l'expertise et la mise en place des ressources d'accompagnement. Lire la suite ...

 

 

« Kirikou et les enfants extra-ordinaires » contre les handicaps cognitifs

Mercredi, 21 Janvier 2015 11:52

Source : fondshs.fr

Pour cette fin d'annĂ©e 2014, dĂ©couvrez l’application « Kirikou et les enfants extra-ordinaires ». Cette application Ă©ducative et ludique peut ĂȘtre utilisĂ©e par tous les enfants Ă  partir de 3 ans. Elle propose une mĂ©thode d’apprentissage adaptĂ©e Ă  tous et notamment aux enfants en situation de handicap cognitif tel que l’autisme ou la trisomie. Un outil utilisant pleinement l’aspect pĂ©dagogique des tablettes numĂ©riques. Les enfants souffrant d’un handicap comprennent instinctivement leur utilisation et peuvent par leur biais apprendre, s’exprimer ou jouer.

CrĂ©Ă©e avec le soutien de la FEGAPEI (FĂ©dĂ©ration nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapĂ©es et des personnes fragiles), l’application « Kirikou et les enfants extra-ordinaires » se rĂ©vĂšle un vĂ©ritable soutien Ă  l’apprentissage en milieu scolaire, dans les Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux ou en famille. Lire la suite ...

 

La loi Macron favorise-t-elle vraiment l’emploi des travailleurs handicapĂ©s ?

Mercredi, 21 Janvier 2015 11:41

Source : faire-face.fr

Le projet de loi Macron a dĂ©marrĂ© son parcours parlementaire lundi 11 janvier. DĂ©putĂ©s et sĂ©nateurs devront, entre autres, se prononcer sur trois mesures visant Ă  favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Mais elles sont loin de faire l’unanimitĂ© parmi les associations de personnes handicapĂ©es.

VoilĂ  un texte touche-Ă -tout. Y compris Ă  l’emploi des personnes en situation de handicap. Le projet de loi Macron pour la croissance et l’activitĂ© contient trois mesures relatives Ă  l’obligation d’emploi des travailleurs handicapĂ©s, fixĂ©e Ă  6% des effectifs pour les employeurs comptant au moins 20 salariĂ©s. « Si elles sont adoptĂ©es en l’état, elles vont leur permettre d’optimiser cette obligation en multipliant les opportunitĂ©s indirectes plutĂŽt qu’en embauchant, rĂ©sume VĂ©ronique Bustreel, conseillĂšre emploi de l’APF. C’est un signal inquiĂ©tant alors que l’emploi direct des personnes en situation de handicap diminue dĂ©jĂ . » Lire la suite ...

 

Ordre du mérite à une personne handicapée mentale, une 1Úre

Mercredi, 21 Janvier 2015 11:39

Source : informations.handicap.fr

Il s'appelle CĂ©dric, Ă©tait dĂ©jĂ  « prĂ©sident » et sera bientĂŽt dĂ©corĂ© de l'Ordre national du MĂ©rite. CĂ©dric, c'est monsieur Mametz. 36 ans et travailleur handicapĂ© au service mĂ©tallurgie d'un ESAT (Établissement et service d'aide par le travail) de Lens (Nord) depuis 2000. Il y a quelques jours, il  reçoit une lettre ; le cachet indique « PrĂ©sidence de la RĂ©publique ». Il l'ouvre et lit : il est nommĂ© au grade de chevalier de l'Ordre national du MĂ©rite. Second ordre national aprĂšs la LĂ©gion d'honneur, il a pour vocation de rĂ©compenser les « mĂ©rites distinguĂ©s » et d'encourager les forces vives du pays, Ă  travers trois critĂšres : traduire le dynamisme de la sociĂ©tĂ©, donner valeur d'exemple et reconnaĂźtre la diversitĂ©. 4 600 personnes reçoivent l'insigne chaque annĂ©e. L'Ăąge d'entrĂ©e moyen Ă©tant de 54 ans, CĂ©dric s'avĂšre plutĂŽt « prĂ©coce ». Lire la suite ...

 

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