Actualités du handicap

Des salons de coiffure tout confort pour PMR

Jeudi, 21 Mai 2015 07:53

Source : informations.handicap.fr

Se faire coiffer lorsqu'on est en fauteuil roulant, ce n'est pas toujours évident. Se transférer au bac à douche, trouver une position confortable... Autant de contraintes qui peuvent transformer ce moment bien-être en galère ! C'est pour cette raison qu'a été conçu « Atout âge », un concept de salon de coiffure innovant dédié aux personnes à mobilité réduite, aussi bien âgées qu'handicapées, qui peut être implanté au sein des établissements et hôpitaux.

Pour le confort des coiffés et coiffants

Dans un espace agréable et parfaitement adapté aux déplacements, cette nouvelle génération de salon procure du confort à la fois au coiffé et au coiffant. L'agencement et l'ergonomie ont été repensés, et l'ensemble des normes permettant de recevoir les personnes à mobilité réduite est respecté. La table de coiffage, par exemple, est surélevée pour pouvoir intégrer un fauteuil roulant tandis que les équipements ergonomiques (bacs à shampooing, sèche-cheveux...) se déplacent autour de la personne, ce qui réduit les efforts du résident mais aussi du coiffeur particulièrement soumis aux risques de troubles musculo-squelettiques. « Mettre ce concept novateur à disposition de structures, c'est également fournir aux coiffeurs un environnement sain et adapté pour travailler mais aussi accueillir et comprendre les personnes en difficulté » explique le communiqué. Lire la suite ...

 

Vidéo

 

Innover pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Jeudi, 30 Avril 2015 07:59

Source : youphil.com

Plus de la moitié des établissements concernés par l'embauche de personnel handicapé ont atteint l'objectif de 6% de travailleurs handicapés, ou ont passé un accord avec l’État pour l’atteindre.

La loi du 11 février 2005, qui oblige les entreprises de plus de 20 salariés à employer 6% de travailleurs handicapés, sous peine de payer une contribution élevée à l'Agefiph, a dix ans. Elle a démontré son utilité. Aujourd'hui, 53% des 100.000 établissements concernés ont atteint cet objectif (directement ou en sous-traitant certaines activités au secteur protégé et adapté), ou ont passé un accord avec l’État pour l’atteindre. Lire la suite ...

 

94% des TPE* n'emploient pas de salariés handicapés

Jeudi, 30 Avril 2015 07:58

Source : handicap.fr

Une TPE, c'est une « très petite entreprise » ? On en compte 2,4 millions en France. Elles se distinguent des PME (petite et moyenne entreprise) par le fait qu'elles emploient de 0 à 19 salariés (en comparaison, la France ne compte que 75 000 PME (de 20 à 249 salariés) et 4 500 grandes entreprises à partir de 250 salariés). A ce titre, elles ne sont pas donc soumises à la loi qui impose à toute société de 20 salariés et plus de compter, dans ses effectifs, au moins 6% de salariés handicapés. Pas obligée donc !  Mais sont-elles pour autant sensibilisées et mènent-elles des actions dans ce domaine ? Lire la suite ...

 

Nouvel ouvrage : Actes des Journées Nationales d'Échanges et de formation des SAMSAH et SAVS 2013-2014

Vendredi, 24 Avril 2015 14:56

Source : Médialis.com

Actes Journée SAMSAH SAVS 2013/2014

Vous avez assisté à la Journée Nationale d'Échanges et de formation des SAMSAH et SAVS 2013 et/ou à celle de 2014 et vous voulez revivre les interventions qui vous ont marqués ? Vous souhaitez retrouver l'intégralité des échanges ?

Découvrez les Actes de ces deux Journées fédératrices !

Médialis organise tous les ans depuis 2011 les Journées Nationales d'Échanges et de formation des SAMSAH et SAVS. L'objectif de ces journées est de créer un temps d'échange entre professionnels de l'accompagnement du handicap. Elles accueillent aussi bien des éducateurs spécialisés, des chefs de service, des directeurs, des CESF, des assistantes sociales et psychologues ou encore des membres de MDPH ou des Conseils Généraux.

Ces journées, qui accueillent près de 400 participants chaque année, s'organisent autour de tables rondes et de conférences, établies par un comité de pilotage composé de professionnels du médico-social. Elles abordent des sujets d'actualité sous différents angles et laissent une grande part aux échanges avec la salle pour que chacun puisse s'exprimer et apporter son point de vue. Des usagers et/ou leurs proches peuvent également intervenir dans une table ronde pour avoir l'ensemble des points de vues. Lire la suite ...

 

 

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