Actualités du handicap

1er Salon Virtuel National des solutions pour le Handicap, la DĂ©pendance et le Grand-Âge

Mercredi, 28 Octobre 2015 11:24

Source : autonomie-solutions.com

Sous le Haut Patronage de Monsieur François HOLLANDE Président de la République

Ouverture le 2 novembre 2015 du nouveau Salon en ligne « Autonomie Solutions » 1er Salon Virtuel National des solutions pour le Handicap, la DĂ©pendance et le Grand-Âge sur www.autonomie-solutions.com

La société NEWNET3D, spécialiste des salons virtuels 3D, est heureuse de vous annoncer le lancement de son nouveau salon virtuel national "Autonomie Solutions", qui ouvrira le 2 novembre 2015, sous le Haut Patronage de Monsieur François Hollande, Président de la République.

Soucieuse des problématiques rencontrées par les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, et forte du succÚs de son salon virtuel Talents Handicap, salon visité chaque année par 40 000 candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou d'une formation, NEWNET3D a décidé d'organiser au niveau national son nouveau salon virtuel "Autonomie Solutions", salon qui présente et fédÚre l'ensemble des acteurs clés fournissant des solutions (produits ou services) ou apportant de l'accompagnement ou du conseil au public concerné, pour le faire gagner en autonomie et en confort de vie.

Plus qu'un salon, Autonomie Solutions est un engagement Ă©co-responsable. Sans se dĂ©placer, Il offre Ă  distance et  sur Internet, une mise en relation directe et ciblĂ©e entre visiteurs (professionnels et particuliers) et exposants : associations, administrations, fournisseurs de solutions d’autonomie (matĂ©riels & aides techniques, accessibilitĂ©, amĂ©nagement habitat, transport et vĂ©hicules adaptĂ©s, santĂ© et bien ĂȘtre, tourisme adaptĂ©, maintien Ă  domicile,...).

Exposer sur Autonomie Solutions permet d'ĂȘtre sur un salon virtuel innovant, accessible aux normes handicap, offrant une grande visibilitĂ© sur tout le territoire national, y compris les zones les plus reculĂ©es, avec des Ă©vĂ©nements ‘Temps Forts’ par rĂ©gion et un calendrier d'animations en ligne (portes ouvertes, ateliers-confĂ©rences, lancements de nouveaux produits,...). Il peut ĂȘtre visitĂ© gratuitement sur Internet, toute l'annĂ©e 24h/24 et 365j/an, de n'importe oĂč sans se dĂ©placer, Ă  partir d'un Ordinateur, d'une Tablette ou d'un Smartphone.

Pour réserver votre stand, recevoir une présentation ou vous renseigner  sur le salon  Autonomie Solutions, je suis à votre disposition  au  +33 (0) 6 25 19 17 72 ou par courriel sur Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Redwane BENNANI - Directeur associé de NEWNET3D - Responsable Relation Exposants et Relation Presse

 

Emploi et handicap : ça ressemblera à quoi en 2025 ?

Mardi, 27 Octobre 2015 14:21

Source : emploi.handicap.fr

2025 ? C'est encore un peu loin et c'est justement pour cette raison qu'il est important de se projeter sur une question qui peine à mobiliser le milieu du travail : l'emploi des personnes handicapées. C'est pourquoi une étude, dévoilée le 8 octobre 2015, a pris le parti de dessiner cet horizon. Elle a pour titre : « Travail Handicap et Entreprise 2025, Quels champs des possibles pour l'emploi des personnes handicapées en 2025 ? ». Elle part du constat suivant : les objectifs fixés par les lois de 1987 et de 2005 (6% de travailleurs handicapés dans les établissements de plus de 20 salariés) n'ont pas été atteints. Les entreprises et les professionnels de l'accompagnement ont aujourd'hui besoin d'anticiper, d'imaginer le monde de demain pour proposer dÚs maintenant des solutions, des approches pertinentes.

 

1 500 heures de confrontations

C'est la premiÚre étude prospective réalisée ainsi en France. Initiée par L'ADAPT, en partenariat avec le groupe Société Générale, elle a mobilisé 7 grandes entreprises et le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers) et a demandé plus d'un an de travail. Elle vise à doter les acteurs impliqués dans le champ du handicap, et en particulier les entreprises, de moyens d'anticiper, de se préparer aux éventuels changements et à offrir aux parties prenantes également mobilisées (syndicat, grandes associations, régions, acteurs publics, PME) des clés pour mieux agir. Au total, cette réflexion prospective a été coconstruite par plus d'une centaine de participants issus du monde de l'entreprise. Plus de 1 500 heures de confrontations au sein de différents groupes ! Lire la suite ...

 

Handicap : prÚs de 4.800 nouvelles places installées en 2014

Lundi, 26 Octobre 2015 15:17

Source : localtis.info

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) publie un bilan 2014 des créations de places pour adultes et enfants handicapés. Celui-ci fait état de 4.780 nouvelles places installées, soit un chiffre en hausse de 25% par rapport à celui de 2013. Ces places concernent des établissements et services financés, au moins en partie, par l'assurance maladie, d'autres catégories de structures étant par ailleurs financées par les départements.

 

Plus de 28.000 places installées depuis 2008...

Ces crĂ©ations de places s'inscrivent notamment dans le cadre de la mise en Ɠuvre de trois plans pluriannuels : le programme pluriannuel de crĂ©ations de places pour un accompagnement tout au long de la vie des personnes handicapĂ©es (2008-2012) - le plus gĂ©nĂ©raliste -, le schĂ©ma handicaps rares 2014-2018 et le plan autisme (2013-2017).

Les installations de places comptabilisĂ©es en 2014 se rĂ©partissent de façon presque Ă©gale entre celles pour enfants handicapĂ©s (2.325) et celles pour adultes (2.455). Cette rĂ©partition est quasi identique Ă  celle de 2013, de mĂȘme que celle entre les Ă©tablissements et les services (environ 60/40).

Comme souvent dans le médicosocial, la procédure de création de places est particuliÚrement lourde, malgré les assouplissements introduits par la CNSA. Ainsi, depuis 2008, la Caisse a notifié 1,3 milliard d'euros aux agences régionales de santé (ARS) pour la création de 42.383 places nouvelles en faveur des personnes handicapées. De 2008 à 2014 - période qui inclut le plan désormais clos 2008-2012 -, 32.924 autorisations de création de places ont été accordées sur le territoire au titre des plans nationaux, soit 78% des places notifiées dans les plans, pour un montant de 1,77 milliard d'euros.

Enfin, au 31 décembre 2014, 28.334 places étaient effectivement installées au titre de ces plans, soit 92% des places autorisées et 67% des places programmées dans le cadre des plans, pour un volume financier de prÚs de 895 millions d'euros. La CNSA observe que ces taux sont plus élevés pour les services - services d'éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad), services d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés (Samsah...) -, en raison des délais d'installation plus courts que pour les établissements. De ce fait, 98% des places de services pour enfants et 95% de celles de services pour adultes autorisées sont aujourd'hui installées. Lire la suite ...

 

Handicap : le projet de loi de finances souffle le tiĂšde et le trĂšs froid

Mardi, 13 Octobre 2015 10:59

Source : faire-face.fr

Le budget consacrĂ© par l’État Ă  la politique du handicap restera stable en 2016. Le projet de loi de finances prĂ©voit tout de mĂȘme 500 aides aux postes supplĂ©mentaires pour les entreprises adaptĂ©es
 mais pourrait rĂ©server une mauvaise surprise aux bĂ©nĂ©ficiaires de l’allocation adulte handicapĂ©.

On prend le mĂȘme budget et on recommence
 En 2016, l’État va consacrer 11,96 milliards d’euros Ă  la politique du handicap. Soit 0,17 % de plus qu’en 2015 selon le projet de loi de finances (PLF) 2016, dont l’examen dĂ©marre ce mardi 13 octobre Ă  l’AssemblĂ©e nationale.

Emploi : coup de pouce aux EA mais pas aux Ésat

500 aides au postes supplĂ©mentaires sont budgĂ©tĂ©es pour les entreprises adaptĂ©es. François Hollande les avait annoncĂ©es lors de la confĂ©rence nationale du handicap, en dĂ©cembre 2014. Promesse tenue puisqu’elles figurent bien dans le PLF. Les 22 536 aides au poste sont essentielles pour ces entreprises de l’économie sociale et solidaire employant au moins 80 % de salariĂ©s handicapĂ©s car elles leur permettent de compenser la moindre productivitĂ© de leurs travailleurs en situation de handicap. Et donc d’embaucher.

En revanche, pas de places supplĂ©mentaires pour les Ă©tablissements et services d’aide par le travail (Ésat). Leur nombre est restĂ© gelĂ© Ă  119 226
 depuis 2012. Lire la suite ...

 

Page 24 sur 142

«DĂ©butPrĂ©cĂ©dent21222324252627282930SuivantFin»

module-liste-mdph02

 

 

carres-footer

Copyright © 2007-2018 Médialis - Tous droits réservés